弘前大学病院では、職員が長く安心して働けるよう、多様な休暇・休業制度が整備されており、特にライフイベントや健康維持をサポートする制度が充実しています。
Vacation & Leave
ゆとりある生活を支える休暇制度
| 休暇制度 | 内容 | ポイント |
|---|---|---|
| 年次有給休暇 | 年間20日付与（採用初年度は15日）。未使用分は翌年に繰り越せます。 | 時間単位での取得も可能で、私的な用事や通院などに柔軟に対応できます。 |
| 特別休暇 | 職員の特別な事由やライフイベントに対応する休暇です。 | リフレッシュ休暇（6日間）、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇（有給）、介護休暇（有給）などがあります。 |
| 週休日 | 4週8休制が基本です。 | 年間を通じ、土日祝日に相当する休日（年間120日以上）が確保されます。 |
Family Support
子育て・介護をサポートする休業制度（育児支援制度・介護支援制度）
| 休業制度 | 対象・期間 | ポイント |
|---|---|---|
| 育児休業 | 子どもが3歳に達するまで取得可能です。 | 男性看護職員の取得も推進されており、夫婦での育児参加を支援しています。 |
| 育児短時間勤務 | 小学校就学前の子どもを持つ職員は、勤務時間を短縮できます。 | フルタイムへの復帰に向けた移行期間としても活用され、仕事と育児の両立を支えます。 |
| 産前・産後休暇 | 産前6週間、産後8週間の休暇を取得できます。 | 母体の健康保護と出産後の回復を確保します。 |
| 介護休業 | 要介護状態の家族を介護するために、一定期間休業できます。 | 家族の介護が必要になった際も、退職することなくキャリアを継続できます。 |
Employee Benefits
福利厚生
宿舎
初期費用負担が少なく、職場の近くに住めるため通勤が便利です。
| 単身寮 | ワンルームタイプ（約23㎡）（トイレ、ユニットバス、キッチン付） |
|---|---|
| 備付設備等 | 冷暖房エアコン、FFガスストーブ、ガスレンジ、瞬間湯沸かし器、食器棚、ベッド、タンス |
| 宿舎使用料 | 宿舎使用料、共益費、光熱水料（実費負担） |
- 空室状況および希望者数によっては入居できないことがあります。
諸手当
住宅手当、通勤手当 など
Hospital Facilities
院内施設
保育園
夜間勤務や休日勤務時も利用可能なため、子育て中の看護師も安心して働くことができます。
| 場所 | 医学部附属病院内 |
|---|---|
| 対象 | 0歳 ～ 小学校就学前の乳幼児 |
| 保育期間 | 7:30 ～ 18:30、18:30 ～ 翌日の7:30 |
| 受入定員 | 50人 |
- 受入定員が有りますので希望者数によっては入園できないことがあります。
その他施設
図書室、コーヒーショップ、コンビニエンスストア、ATM、食堂、休憩室、仮眠室